DEONTOLOGIA

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN INTEGRA
SECCIONES "D" Y "E"

                                                      

                       CURSO:         DEONTOLOGÍA (ELECTIVO)

                       CÓDIGO:       51561

                       CRÉDITOS:  2                               

1.    DESCRIPCIÓN DEL CURSO

     El contenido del programa considera la importancia de formar a las   personas encargadas del proceso educativo en Educación Integral, fundamentada en la exaltación de la moral, base para el ejercicio de la visión conductora de conciencias, como lo establece el aspecto jurídico, social y el sentido común.

2.    OBJETIVO TERMINAL

            Exponer el Código de Ética Profesional propio, con énfasis en la relación consigo mismo, con su entorno, con su labor docente y con su especialidad, a partir de una actividad crítica y reflexiva.

3.    UNIDADES

  UNIDAD N°        I                                        CONTENIDO   

1.     Ética: Definición. Diversos enfoques - elementos – elementos constitutivos conceptos de moral-relación entre ética y moral.

2.    Metafísica –Epistemológica – Axiología – Teleología –

               Conceptos Definiciones – Elementos.

3.    Moralidad – Derecho – Moralidad y Derecho.

4.    Declaración universal de los derechos del hombre –

               Declaración de los derechos del niño.

          UNIDAD  II

5.    Fundamentaciones históricas: Grecia y Romas Antigua:

               Euroaméricas Modernas y Contemporáneas.

6.    Orientaciones Éticas del Estado Venezolano.

7.    Modelos de Códigos de Ética Profesional.

8.    Constitución Nacional – Ley Orgánica de Educación.

         Valores. Orientaciones Filosóficas del Estado Venezolano.

         Educación Básica.

9.    El Perfil del Docente venezolano – El Perfil del Docente de Educación Integral.

 UNIDAD         III               

10.  Ideas Éticas de venezolanos ilustres en el área de la Educación.

11.  Análisis sobre la crisis de la Venezuela actual. Crisis Educacional-Ética y Actualidad.

12.  Problemática de la Educación Integral – Familia, Comunidad, Sociedad.

     UNIDAD    IV

13.  Propuesta de un esquema para desarrollar un código de ética profesional – personal.

14. Reglamento del Ejercicio de la Docencia en Venezuela. (1991) (ME).

15. Reglamento de la Supervisión en Venezuela (1990) M.E.

ASIGNACIONES

-       2 TRABAJOS GRUPALES

-       1 TRABAJO ESCRITO

Los talleres serán grupales con un máximo de 5 participantes, únicamente se permitirá, el material de apoyo investigado por ustedes y con una sola hoja de respuesta por grupo.

-       1er Taller. Tema I y II El Miércoles 11/04/12 Valor 25% + 5% Coevaluación

-       2do Taller. Tema III y IV El Miércoles 09/05/12 Valor 25% + 5% Coevaluación

Trabajo escrito de Investigación de los temas, I, II, III y IV, Además de:

      Tomando en cuenta la orientación ética del Estado Venezolano y los modelos de Códigos de éticas de otras profesiones y el de Educación así como también la atención al estudiante como persona en relación con la familia y el país; “Realice un Código de Ética profesional propio, con énfasis en la relación consigo mismo, con su entorno y con su labor docente”. Cumpliendo con todos los requisitos exigidos por la universidad para los trabajos escritos.

Fecha de entrega del Trabajo Miércoles 09/05/12. Valor 30% + 10% de Coevaluación.

LEGISLACION MERCANTIL

Carrera: Administración

Legislación Mercantil  Prof. Hery Romero
Seccion "A"

Objetivo general:

Favorecer en los participantes, la adquisición de conocimientos y destrezas en el manejo de los aspectos legales que se refieren a las empresas, ello a través del estudio de los siguientes temas: introducción al Derecho Mercantil, las obligaciones profesionales de los comerciantes, auxiliares, agentes e intermedios de comercio, las compañías de comercio, sociedades y de nombre colectivo, la compañía anónima y compañía de responsabilidad limitada, fusión, transformación y liquidación de sociedades; sociedades extranjeras, títulos valores y el régimen bancario.

TEMA I: INTRODUCTORIA:

Concepto de Derecho Mercantil, fuentes de Derecho Mercantil.

Concepto de Actos de Comercio, actos objetivos de Comercio, Enumeración del Art. 2° del código de comercio. Actos  subjetivos de comercio.

Concepto de comerciante, clasificación, requisitos para ejercer el comercio: profesión habitual, Capacidad para contratar, incapacidad, Quienes no pueden ser comerciantes, como se deja de ser comerciante.

TEMA II: OBLIGACIONES PROFESIONALES DE LOS COMERCIANTES:

Identificación firma individual y colectiva, razón de comercio o razón social, denominación comercial, marca comercial, protección civil y penal.

Registro de Comercio, finalidad y requisitos, documentos que se inscriben, sanciones, inefectividad y multas, publicidad.

Contabilidad, libros obligatorios y facultativos, requisitos, valor probatorio, comunicación y exhibición.

TEMA III: AUXILIARES, AGENTES E INTERMEDIO DE COMERCIO:

Factor de comercio, concepto, facultades, obligaciones del principal.

Dependientes del comercio, concepto, atribuciones, relación laboral.

Cámara de comercio, concepto, naturaleza jurídica, integración, atribuciones.

TEMA IV: BOLSA DE COMERCIO:

Origen definición, reglamentación función, admisión y rechazo, contrato bursátiles concepto y clases, títulos negociables,

Corredores de bolsas, concepto, corretaje, requisitos del corredor público, obligaciones y responsabilidad, derecho.

TEMA V: COMPAÑÍA DE COMERCIO: SOCIEDADES DE NOMBRE COLECTIVO:

Sociedad Mercantil, sociedad civil, asociación, sociedad irregular, personalidad jurídica de las sociedades, formalidades de constitución y existencia de las sociedades de personas, sociedades de capitales.

Compañía de nombre colectivo: definición, características, responsabilidad de los socios, concepto clases, duración, administración, obligaciones de los socios perdidas de la condición de los socios, prorroga y disolución de la sociedad.

TEMA VI: COMPAÑÍA DE COMERCIO, COMPAÑÍA ANONIMA:

Compañías anónimas, definición, características, formas de constitución, accionistas, concepto, derechos, deberes, administradores concepto y formalidades. capital social concepto y formalidades, acciones conceptos, tipo, valor de las acciones de los títulos de acciones, propiedad, obligaciones: concepto y diferencia con las acciones. Requisitos de Emisión, dividendos, asambleas, facultades, clases, convocatorias, quórum, votación, irregularidades, comisario: definición, funciones.

Compañía de Responsabilidad Limitada, definición de sociedad de responsabilidad limitada, características, documentos constitutivos, diferencia y similitud con la Compañía Anónima, Empresa de Producción Social, su formación, Capital Social y administración.

TEMA VII: FUSION  TRANSFORMACION Y LIQUIDACION DE SOCIEDADES:

Concepto de fusión, transformación, liquidación, requisitos.

Sociedades Extranjeras, concepto, régimen legal, acuerdo de Cartagena o pacto Andino, contenido, objetivo, requisitos, decreto nº 62 y 63, reglamento del acuerdo de Cartagena.

Títulos de Valores, conceptos de títulos valores, títulos de créditos, características, división, función.

TEMA VIII:

Letra de Cambio, definición, función, contenido, menciones esenciales y facultativas, personas que intervienen, aceptación, concepto, consecuencias, formas, vencimiento, concepto, clases, normas, presentación de cobro y pago, protesto, concepto clases, oportunidad, formalidades. Endoso, concepto, consecuencias, formas, clases, prohibición, diferencia con cesión de crédito, acción cambiaria, legitimación, oportunidad, objetivo, caducidad y prescripción.

Pagare, definición, requisitos, régimen cambiario.

Cheque, concepto, requisitos esenciales, cheques sin prohibición de fondos.

Carta de crédito, concepto, función, caracteres.

TEMA IX: REGIMEN BANCARIO:

Bancos: concepto, requisitos, clases, central, (emisor), comerciales, hipotecarias, fomento y desarrollo.

Contratos bancarios, operaciones activas, aperturas de créditos, descuento operaciones pasivas, depósitos en cuenta corriente, depósitos irregulares, depósitos a plazo fijo, depósito de ahorro, mediaciones reventa de valores, transferencia ,giros bancarios, compensación bancarios. Custodia, depósitos cerrados, alquiler caja de seguridad.

BIBLIOGRAFIA:

Sociedades Mercantiles. ARISMENDI, José Loreto.                

Curso de Derecho Mercantil. GOLDSCHMIDT, Roberto.                                                                      Edit., Venezolana, Caracas. 1979

Anotaciones de Derecho Mercantil TINOCO, Alejandro.                   

 Edit. Libra. Caracas. 1988.

CODIGO DE COMERCIO

ACUERDO DE CARTAGENA

LEY DE INVERSIONES EXTRANJERAS

PUBLICACIONES INSTITUCIONALES

PUBLICACIONES HEMEROGRAFICAS.

                      

ASIGNACIONES:

2 trabajos Grupales

1 trabajo escrito.

LOS TALLERES SERAN GRUPALES, CON UN MAXIMO DE 5 PARTICIPANTES, SIN MATERIAL DE APOYO Y CON UNA SOLA HOJA DE RESPUESTA POR GRUPO.

Sección A

1er Taller temas I, II, III LUNES 09/04/12 VALOR 25%+ 5% COEVALUACION.

2do Taller  temas IV, V, VI, VII LUNES 07/05/12 VALOR 25% +5% COEVALUACION.

3ro. Entrega Trabajo Escrito Lunes 07/05/2012 

Sección I

1er Taller temas I, II, III JUEVES 12/04/12 VALOR 25%+ 5% COEVALUACION.

2do Taller temas IV, V, VI, VII JUEVES 10/05/12 VALOR 25% +5% COEVALUACION.

3ro. Entrega Trabajo Escrito Jueves 10/05/2012

Sección G y H

1er Taller temas I, II, III VIERNES  13/04/12 VALOR 25%+ 5% COEVALUACION.

2do Taller  temas IV, V, VI, VII VIERNES 11/05/12 VALOR 25% +5% COEVALUACION.

3ro. Entrega Trabajo Escrito Viernes 11/05/2012

1º TRABAJO ESCRITO TEMAS VIII y IX, “letra de cambio, el cheque, el pagara, y el régimen bancario, cumpliendo con todos los requisitos exigidos por la Universidad para los trabajos escritos VALOR: 30% + 10% COEVALUACION. Que deberán Anexar al trabajo (la valoración), Anexara al trabajo una Letra de Cambio, y un pagare como modelo, con la leyenda en cada una de sus partes.

PROF. HERY ROMERO

TLF.0426-5946966

Heryromero@hotmail.com

DERECHO DEL TRABAJO

Carrera: Administración

Derecho del Trabajo  Prof. Hery Romero

INTRODUCCION: “El sistema jurídico laboral tiene, un carácter tutelar del ser humano que, para vivir y desenvolverse a plenitud, necesita ejercer habitualmente en forma subordinada o dependiente una ocupación remunerada, y su fin inmediato no es otro, que hacer posible el ejercicio de esa actividad profesional en condiciones que garanticen, la vida, salud y un desarrollo físico normal, con el goce de ciertos beneficios económicos y conceptuados indispensables para una vida decorosa”  Dr. Rafael Alfonzo Guzmán.

CONTENIDO

TEMA Nº 1: Definición, objetivo y denominación del Derecho del Trabajo,caracteres de nuestra legislación del trabajo, el principio Pro-operario y principio de la irrenunciabilidad.

TEMA Nº2: Introducción a la ley del trabajo, Supremacía de la ley del trabajo vigente sobre otras que regulen los Aspectos laborales, breve análisis del preámbulo de la ley del trabajo y su contenido.

TEMAS Nº3: Las personas de en Derecho del Trabajo; sujetos del derecho laboral, sujetos individuales, quienes son patronos, por cuenta propia y quienes por cuenta ajena, representantes del patrono, la sustitución de patronos, concepto, requisitos y efectos.

TEMA Nº4: El contrato individual de trabajo, concepto, características y condiciones de validez, quienes conforman las partes en un contrato individual de trabajo, clasificación de los contratos individuales.

TEMA Nº5:  Elementos esenciales del contrato individual del trabajo la prestación del servicio, la subordinación y la dependencia, el salario concepto, características, contenido y clasificación, el salario mínimo y el salario vital concepto, principios  de inenmbargabilidad del salario y las prestaciones sociales.

TEMA Nº6: La suspensión del contrato individual de trabajo, concepto, causa y efectos, rupturas del contrato individual del trabajo por voluntad del patrono,  por voluntad del trabajador, por ambas partes por causas ajenas a la voluntad de las partes.

TEMA Nº7: Normas protectoras de las mujeres y de los menores en el trabajo, explíquelas.

TEMA Nº8: El contrato colectivo de trabajo, concepto, antecedentes históricos, concepto y efectos, mecánica de elaboración porcentaje reglamentario, fuero y etapas, la insectoría del trabajo, función y trámites que realiza.

TEMA Nº9: Trámites procesales de la ley del trabajo, presentación de la demanda, admisión de la demanda, citación para la litis contestación, contestación de la demanda, promoción de pruebas, evaluación de las pruebas, informes, sentencias, apelación.

BIBLIOGRAFIAS

Apuntes del Derecho del Trabajo Dr. Ramon Franco Zapata.

El Derecho Laboral Venezuela Dr Rafael Caldera

El Derecho Procesal Laboral Dr Claudio Rojas Wettel

Ley Organica del Trabajo comentada de Juan Garay.

ASIGNACIONES:

2 trabajos Grupales

1 trabajo escrito.

LOS TALLERES SERAN GRUPALES, CON UN MAXIMO DE 5 PARTICIPANTES, SIN MATERIAL DE APOYO Y ENTREGARA  UNA SOLA  RESPUESTA POR GRUPO.

TALLERES

1er taller temas I, II, III MARTES 18/01/11 VALOR 25%+ 5% COEVALUACION.

2do Taller  temas IV, V, VI, VII MARTES 24/01/11 VALOR 25% +5% COEVALUACION.

1º TRABAJO ESCRITO TEMAS 8 y 9, “el contrato colectivo y trámites procesales de la ley del trabajo, cumpliendo con todos los requisitos exigidos por la Universidad para los trabajos escritos VALOR: 30% + 10% COEVALUACION.

PROF. HERY ROMERO

TLF.0414-7638052

Heryromero@hotmail.com